Novedades del portal de la Seguridad Social

Desde hoy mismo ya se puede consultar el estado de la solicitud de prestación por nacimiento o por cuidado de menores de manera online a través de la web de la Seguridad Social. Podrás acceder a esta información de un modo más rápido y cómodo.

El portal nos permite solicitar vía online la prestación por descanso por nacimiento o cuidado y conocer el estado de la solicitud. Será necesario acceder al apartado “Tus Gestiones” dentro del portal del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Los documentos necesarios para poder pedir la prestanción son:

  • Informe del parto
  • Libro de familia
  • DNI
  • Declaración de autónomo (en caso de que lo seas) como ya te explicamos en nuestro post

Además tendrás que rellenar la solicitud con todos tus datos. Llegados a este punto, deberás ver la solicitud inicial y una indicación sobre los periodos solicitados y su estado.

Tienes toda la información en la web oficial.

¿Qué estados pueden aparecer?

  • Pendiente de trámite: está solicitado pero la administración no ha empezado a gestionarlo.
  • En trámite: solicitado pero no se ha lanzado el pago del mismo.
  • En fase de pago: ya se está pagando y no ha finalizado.
  • Pagado: ya ha concluido la fase de pago.

Las novedades de 2021

El nuevo año trae cosas postivias en el aspecto de la paternidad y es que se igualará el permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos padres. Podrán disfrutar de hasta 16 semanas de prestación, equiparando el permiso a Islandia, Dinamarca o Suecia. Si quieres tener m

Se podrán dividir del siguiente modo:

  • Seis semanas: ininterrumpidas, a jornada completa y obligatorias tras el parto (u adopción). La madre puede empezar hasta 4 semanas antes de la previsión del parto si su estado de salud lo requiere.
  • Diez semanas restantes: se puede disfrutar de forma acumulada o interrumpida dentro de los 12 meses siguientes después del parto o bien de la adopción.

¿Se puede ampliar?

  • Una semana extra para cada progenitor en caso de nacimiento, adopción o acogida múltiples.
  • Una semana extra para cada progenitor en caso de discapacidad del recién nacido
  • Por parto prematuro y hospitalización (de más de 7 días) se podrá tener derecho a un máximo de 13 semanas.

 

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